Liderar a mudança

 

Vi há dias o ultimo filme de Clint Eastwood, Invictus. Não é um normal filme de Eastwood pois não será mais que um documentário filmografado, que ainda assim recomendo.

Não quero estragar a surpresa e por isso trago aqui apenas uma frase que Mandela dirige à Fedração Sulafricana de Rugby. Trocar a gazela conhecida por Springbok pela flor Proteus equivalia a ofender deliberadamente os brancos e os seus símbolos. Essa decisão já tinha sido tomada por unanimidade. Depois disso Mandela, que queria pacificar o país, dirigiu-se à assembleia, constituída totalmente por negros, para os fazer mudar de ideias. Entre outras coisas disse qualquer coisa como:

 

“Escolheram-me para liderar o país e não para fazer o que cada um de vós pretende de mim.”

 

O resultado desse discurso pode ser visto no actual símbolo da Selecção.

 

E os nossos lideres? Terão a capacidade de nos fazer evoluir? Terão capacidade de nos fazer aceitar as mudanças que todos sabemos serem necessárias? Terão capacidade de nos motivar a dar o nosso melhor por Portugal? Terão eles próprios capacidade de mudar e de nos surpreender pela positiva?

Claro que qualquer português dito normal consegue, no curto período de tempo de sete ou oito minutos, apontar entre 48 a 62 defeitos ao actual regime e estado da nação, mas quem é que quer efectivamente mudança?

Os reformados preferem uma existência miserável ao desconhecido, os funcionários públicos preferem consumir o seu tempo ao serviço de um estado que gere mal, que é mau patrão, que não sabe o que quer, à incerteza, os beneficiários das prestações sociais idem idem aspas aspas. Se incluirmos os familiares directos neste três grupos estamos a falar de mais de 50% da população e por isso na maioria do eleitorado. Perante isto qualquer partido que queira chegar ou manter o poder basta prometer mais do mesmo. É disto que o meu povo gosta. A receita é simples e a trajectória está traçada.

 

Mas liderança daquela que realmente precisamos… não se compra.